企业文化墙是企业文化的展示窗口，一般可以放上哪些内容?下面是金山区广告公司墨立方广告公司为你整理的企业文化墙可以放的内容，希望对你有帮助。下面是企业文化墙可以放的内容介绍

1、公司的规章制度

在公司管理中，规章制度作为基本的管理工具，是要求全员进行遵守的。但长篇累牍的规章制度几乎记不住，所以将其悬挂在办公室显眼的位置，员工可以常常看到，也就无形中强化了记忆。

2、公司的核心价值观

一般公司都会用一些简单易记的词语作为公司核心价值观，目的也是让员工能记住。那么，在办公室、会议室等场所悬挂详细解释公司核心价值观的宣传画，不仅容易记住，也能够让员工深入理解理念背后所倡导的内涵以及具体要求。

3、各部门职责

公司的日常运行是以部门为单位，清晰明了的部门职责可以让每一个员工个体知道团队的具体任务或者目标，从而在实际工作中能做好自身工作安排，并且使得其工作行为有可以依据的标准。

4、企业文化活动

公司运行依托的还是每个员工个体，太过严肃、保守的上墙文化容易让员工产生束缚心理。所以，可以适当增加一些关于企业文化活动的内容。比如有的公司做成活动集锦的相片墙，重要活动专题展示等等。

5、温馨提示

这个部分也是人性化关怀的一个重要体现，比如天气预报、生日祝福、心灵鸡汤、生活相关的政策动态等等，小小的关怀，能让员工感受到集体的温暖。这个部分需要定时更新，而且内容要新颖，否则长期做也会让人产生审美疲劳。

6、企业发展历史及发展愿景

没有目标的企业，其发展必定长远不了，没有目标的约束，员工也必然浑浑噩噩。所以，对公司发展历史进行重点梳理，再辅以企业愿景的展示，让员工能够将公司目标内化于心，为公司长远发展不断努力。

那么企业形象墙应该如何设计？金山区广告公司墨立方广告公司认为

企业形象墙是一种可以表达公司形象的东西，不仅可以传达公司的企业文化，展示企业的实力，还可以让客户对公司留下相当深刻的印象，提高了企业的知名度。因此企业形象墙对于公司来说真的很有必要。但是有些公司的形象墙不是很讲究，或者是设计没有到位，这都会让客户产生不必要的误会，所以企业形象墙的设计是公司应该关注的问题。

企业形象墙

企业形象墙应该如何设计相信是很多公司的问题，对于企业形象墙的设计应该有一个整体统一的标准，无论是有多少家分公司，形象墙都是不应该改变的，这才能形成一个整体的企业形象。企业形象墙的设计应该尊崇一个概念就是，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙如何才能起到更加重要的作用，以及能够体现出公司各个方面的完美形象。一个客户进入公司，他们对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的，因此设计一定要贴合公司的公司本身。

不管是大企业还是小企业，国有企业还是私人企业，都需要在客户面前有一个好的形象，因此拥有一面好的企业形象墙，就让公司显得非常正规，给人可信的感觉。有了这种感觉就可以为下面的合作打下很好的基础。

中国是世界工厂，广东的制造业也特别发达，自然各式工厂是遍地林立，工厂的公司形象墙在规划和设计时和公司的会有一些区别，最大的区别在于工厂有车间这块的公司形象墙，这个空间展示的群体，主要是面向企业内部员工。

公司形象墙的规划和设计

那么金山区广告公司这个空间公司形象墙的设计，可以从三大块来规划，一是面向工人的生产线专业标语口号，二是展示企业内部员工团结拼搏的生产或团建拓展活动图片，三是企业的生产规章制度等。

每天工人进入车间，第一眼看到车间各式充满正能量的标语口号，可以迅速投入繁忙紧张的工作状态中，时刻提醒自己高效的工作，这种标语口号的设计和用材相对简单，设计方面要求大方醒目，材质以不干胶或横幅为主，这样材料成本较低；

在车间入口的宽敞区域，规章制作牌是必不可少的，而且管理越好的，这方面的内容会比较多，有很多细化的制度，这块的设计和用材也较简单，只要整个区域布局整齐有条理就可以，版面不能太花哨和前卫，必竞这块的内容都是严肃的，很多涉及安全的事项，要特别醒目一些；有条件的企业，相信平时团建拓展活动也很丰富，所以可以设置员工风采展示区，内部可以有团建活动图片、生产线紧张高效工作的图片、平时聚会的图片，这些图片都能展示员工工作上团结拼搏向上，生活中互敬互爱，展现企业良好健康的企业文化，对企业和员工都是共勉。金山区广告公司工厂车间区域的企业文化展示在设计上相对简单，但内容也是很丰富的，制作工艺上要求可以不高，做到醒目直观大方；当然有些大的空间也可以做一些高大上的大幅效果展示，展示公司形象。

公司形象墙的·规划和设计——展厅篇

一个公司的展厅，主要是对外或对内展示公司简介、创始人简介、公司发展历程、产品或解决方案优势介绍、合作客户见证、企业精神理念介绍等内容的，当客户或供应商看到这些内容时，可以对企业有一个基本的认识，了解企业的规格和优势，历史的积淀，技术实力，企业 的价值观，有利于产生对公司的信任，更利于促成双方的合作和业务的开展；当内部职员看到展厅内容时，也能实现上述目标，同时让职员更相信企业的实力，让员工相信公司的发展前景，促进职员更稳定的为公司努力工作。

一个公司的展厅如果内容很丰富，在整体内容分布时，要考虑参观者的观赏路线，根据公司想让观众按怎样的顺序来了解公司，这是一个很重要的参考因素；合理科学的分布会给观众留下美好的印象。

完成了分布之后，整个展厅的风格设计也是最初就要确定的，不同行业的公司，根据公司VI系统的使用规划，整个设计风格的色系搭配，图文搭配也都是设计师要考虑周全的，有的电子产品公司，要体现科技含量的，可以配合LOGO的色系，多配用一些科技蓝等，那么观众一进展厅映入眼帘的感觉会有点科幻，整个展厅以冷色系为主体；如果是一个艺术或时尚类的展厅，可以用多一些暖色系的色彩，可以让观众感受到更多的温馨。