VI设计是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业最基本的理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。

下面简单概括一下VI设计的设计构思，基本有几种手法：表象手法、象征手法、寓意手法、模拟手法、视感手法。

1、 表象手法：采用与标志对象直接关联有典型特征的形象，这种手法直接、明确、一目了然，易于迅速理解和记忆。

2、 象征手法：采用与标志内容有某种意义上的联系的事物图形、文字、符号、色彩等，以比喻、形容等方式象征标志对象的抽象内涵。

3、 寓意手法：采用与标志含义相近似或具有寓意性的形象，以影射、暗示、示意的方式表现标志的内容和特点。

4、 模拟手法：用特性相近事物形象模仿或比拟所标志对象特征或含义的手法。

5、 视感手法：采用并无特殊含义的简洁而形态独特的抽象图形、文字或符号，给人一种强烈的现代感、视觉冲击感或舒适感，引起人们注意并难以忘怀。这种手法不靠图形含义而主要靠图形、文字或符号的视感力量来表现标志。

VI设计注意事项：

1、首先确定创意目标，VI设计人员围绕设计目标实现所要形成的功能。

2、vi设计的颜色尽量限制在三种之内，不过，必须要明白白色、黑色、灰色、金色、银色不计算在三种颜色的限制之内。但金色和银色一般不能同时存在，只能在同一空间使用金或银的一种。

3、vi设计的过程要注意一些禁止组合，即禁止在规范的组合上增加其他造型符号；禁止规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换；禁止基本要素被进行规范以外的外理；禁止规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。

4、可以借鉴，但绝对不能抄袭！在设计领域，借鉴模仿是相当常见。但需要特别注意的一点是，绝对不能抄袭他人的作品，这既是对vi设计师这个职业的尊重，也是一个作为正直人的基本道德与操守。

VI设计也被称为视觉识别系统，是CIS的一部分，且是最具传播力和感染力的一部分，它们是一个品牌区别于其它品牌的重要标志。

1.提高企业品牌曝光率

企业要在市场竞争中，长时间地独占鳌头或拥有一席之地，就必须对品牌VI设计进行定位，在定位时就需要进行品牌VI设计形象设计。设计的优势在于风格鲜明，多样且敢于尝鲜，通过CI策略的设计，将企业理念融入到VI设计里，寻找最优方案，通过各种形象符号来刺激潜在消费者，在消费者心智模式中建立企业鲜明的企业形象，将其品牌VI设计信息与目标消费者达成心理共鸣，通过长期的宣传，在潜移默化中逐渐将企业的强势品牌VI设计概念深入人心，从而带动产品销售，产生品牌溢价价值。

2.增加客户忠诚度

品牌VI设计形象设计是为了将企业自身的产品和市场上同类竞品区隔开，通过多种方式的长期宣传，让消费者在潜移默化中逐渐形成对企业独特品牌VI的认同感，从而增加消费者在选择产品或服务时的购买几率。

3. 品牌VI设计培养员工的凝心力

一个强大的企业，员工凝心力是必不可少的。如何获得员工的凝心力，当然是有一个让员工自豪、认可的存在，而VI品牌设计就具备这样的特性。VI设计公司通过融入企业的运营方针和理论，结合企业精神、运营策略、文化理念等，塑造出企业员工理解且熟知的企业文化，让每一位员工都能对企业产生归属感。